IDP รอบที่ 2_2562

Twitter

ตัวชี้วัด : ระดับความสำเร็จในการพัฒนาผู้ใต้บังคับบัญชา ครั้งที่ 2/2562

1. แผนการพัฒนาผู้ใต้บังคับบัญชา (แบบฟอร์ม IDP-A)

2. แผนการพัฒนาผู้ใต้บังคับบัญชา (แบบฟอร์ม IDP-B) 

การวางแผน

1.  หนังสือแจ้งภายในเพื่อสื่อสาย เผยแพร่ ประชาสัมพันธ์แผนพัฒนาบุคลากร

2.  รายชื่อผู้เข้าร่วมประชุมตัวชี้วัดรอบที่ 2/2562

3.  รายงานการประชุม

4.  ภาพถ่ายผู้เข้าร่วมประชุม

การดำเนินการ

1. หนังสือขออนุมัติโครงการ

2. โครงการฝึกอบรม e-Learning ตามหลักสูตรของสำนักงาน ก.พ.

3. เอกสารประกอบการอบรม

4. สำเนาใบประกาศนียบัตรของผู้เข้ารับการอบรม link > ชุดที่ 1 ชุดที่ 2 ชุดที่ 3 ชุดที่ 4 ชุดที่ 5 ชุดที่ 6 ชุดที่ 7

  ซึ่งมีบางส่วนยังไม่ได้รับใบประกาศ เนื่องจาก สำนักงาน ก.พ. กำหนดให้พิมพ์ได้ในเดือนตุลาคม 2562

   ซึ่งเจ้าหน้าที่ได้เรียนผ่านหลักสูตร เรียบร้อยแล้ว ตัวอย่าง

การประเมินผลการเรียนรู้

- การรายงานแผลและผลด้านการพัฒนาบุคลากรตามตัวชี้วัด

- สรุปคะแนนการประเมินความรู้รายบุคคล

- แบบตัวอย่างการทำประเมินก่อน-หลัง

- แบบตามผลการนำไปใช้ประโยชน์ในการปฏิบัติงานข้าราชการ

- แบบตามผลการนำไปใช้ประโยชน์ในการปฏิบัติงานพนักงานราชการ

การติดตามการนำไปใช้ประโยชน์ในการปฏิบัติงาน

- สรุปการติดตามผลการฝึกอบรมรายบุคคล หลังเสร็จสิ้นการฝึกอบรม และแบบประเมินรายบุคคล 

 link>  ชุดที่ 1   ชุดที่ 2  ชุดที่ 3  ชุดที่ 4 ชุดที่ 5 ชุดที่ 6 ชุดที่ 7