ตัวชี้วัด : ระดับความสำเร็จในการพัฒนาผู้ใต้บังคับบัญชา ครั้งที่ 2/2566
1. รายงานแผนและผลการพัฒนาผู้ใต้บังคับบัญชา (IDP) รอบที่ 2/2566
1.1 แบบฟอร์มที่ IDP : A แบบฟอร์มรายงานแผนการพัฒนาผู้ใต้บังคับบัญชารายบุคคล (IDP)A
1.2 แบบฟอร์มที่ IDP : B แบบฟอร์มเก็บข้อมูลผลการพัฒนาบุคคลากรกรมปศุสัตว์ระหว่างหน่วยงาน (IDP)B
2. ขออนุมัติอบรมโครงการพัฒนาตนเอง E-leaning
- หนังสือแจ้งแผนพัฒนาบุคลากร รอบ 2.2566 ให้กลุ่ม/ฝ่าย และอำเภอ
3. หลักฐานการดำเนินงาน
3.1 รายละเอียดการส่ง Pre Test, Post Test
3.2 ใบประกาศเกียรติบัตรผ่านการอบรมการประเมินผล
4. หลักฐานการติดตามการนำไปใช้ประโยชน์
4.1 สรุปคะแนนการประเมินติดตามผลการนำไปใช้ประโยชน์และแบบฟอร์มการประเมินติดตามการนำไปใช้ประโยชน์
***********************